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| 您当前的位置 ：万年青制药 > 人才万年青 > 招聘信息 | ||
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药师
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招聘对象：
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药师 |
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招聘人数：
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1 |
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工作地点：
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汕头 |
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工资待遇：
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面议 |
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发布时间：
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2009-1-1 |
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有效期限：
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2009-3-31 |
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具体要求：
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一、工作职责： 1、参与药品全面质量管理各环节的标准、规章制度、操作规程等的制订及对违反上述规定的处理； 2、对药品处方提出质疑，有查证处方的责任； 3、对其所分工的业务负责。 二、任职资格： 1、药学本科以上文凭并有效执业药师证； 4、二年以上相关工作经验； |
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【应聘此职位】
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销售管理部经理
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招聘对象：
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销售管理部经理 |
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招聘人数：
|
1 |
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工作地点：
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汕头、广州 |
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工资待遇：
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面议 |
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发布时间：
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2009-1-1 |
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有效期限：
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2009-3-31 |
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具体要求：
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工作地点：汕头、广州
职位描述：
1、依据公司经营计划，配合公司总目标，拟订本部门的目标与工作计划，并随时予以追踪控制；
2、主持本部门日常工作，负责拟订和修改本部门专业管理制度，并组织实施；
3、根据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息；根据不同的客户群体，制定相适宜的促销方案、确保销售目标的达成；
4、做好销售业绩的日（周、月）报工作，及时组织收取销售应达帐，确保帐款的安全。
任职条件：
1、知识结构：本科以上学历，市场营销、管理等相关专业；具备市场营销、产品知识、管理技能开发等方面的知识；
2、能力结构：熟悉医药行业国家的相关法律、法规；对市场营销工作较深刻认知；有良好的市场判断能力和开拓能力，极强的组织管理能力；
3、素质结构：五年以上企业销售管理工作经验或市场工作经验；高度的工作热情，良好的团队合作精神；正直、坦诚、成熟、豁达、自信。
4、其他要求：性别：不限，年龄：28-40岁。
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【应聘此职位】
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产品经理
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招聘对象：
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产品经理 |
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招聘人数：
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1 |
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工作地点：
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汕头、广州 |
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工资待遇：
|
面议 |
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发布时间：
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2009-1-1 |
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有效期限：
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2009-3-31 |
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具体要求：
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工作职责：
1、实施、执行公司招商品种的营销政策；负责区域的市场信息收集与反馈
2、执行、完善区域招商工作的管理制度、考核标准的制定和执行；
3、根据公司招商政策，与客户落实招商协议；
4、制定、分解本区域招商任务，跟进协议履行情况，完成回款任务。
任职条件：
1、本科以上学历，医学专业背景； 2、熟悉医药行业的政策法规、产品管理、产品规划及产品推广流程；较强的组织管理和工作协调能力；具备市场判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力等； 3、五年以上医药行业或相关行业工作经验；三年以上同职位经历。责任心强、勇于负责、忠诚敬业、富有亲和力、创新意识强。 （应聘时请提供个人作品）
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【应聘此职位】
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销售文员
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招聘对象：
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销售文员 |
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招聘人数：
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4 |
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工作地点：
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湖南、江苏、四川、广州 |
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工资待遇：
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1500-2000 |
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发布时间：
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2009-1-1 |
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有效期限：
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2009-3-31 |
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具体要求：
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工作职责：
1、省区进销存报表、销售报表等各项报表的整理、检核、汇总及反馈。
2、各项文件的收发，公司各项政策的及时传达。
3、各省区流向的汇总、分类、统计并上交。
4、办事处宣传品、礼品的管理及入出库登记。
5、协助与相关公司总部上级部门的沟通、协调等行政事务。
6、省区保证金的保管、各项报销单据的整理及审核
7、各人员销量的统计、提成的计算并审核。
8、各种资料、文件、政策的归档并及时更新。
9、上级下达的其他临时性事务。
任职资格：
中专（含技校）以上学历，文秘、医学、药学、营销、管理或相关专业，电脑过硬，能熟练操作各种办公软件；医药行业2年以上相关工作经验，年龄在23～32岁之间；男女均可。 |
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【应聘此职位】
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市场总监
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招聘对象：
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市场总监 |
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招聘人数：
|
1 |
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工作地点：
|
汕头、广州 |
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工资待遇：
|
面议 |
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发布时间：
|
2009-1-1 |
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有效期限：
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2009-3-31 |
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具体要求：
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工作职责
1) 负责市场调研，根据公司的经营目标和经营范围，来制定市场调研的信息收集范围、内容、标准、方法，信息汇总分析的内容、关键指标、格式，信息交流传递的机制和流程等项工作。
2) 负责产品分析和定义，收集各类内部信息、外部信息，结合公司的经营方向、目标计划、自身资源、优势、以往的销售数据等进行综合分析，确立企业产品策略，并对产品进行可行性分析。根据公司的经营目标制定进行产品定位工作的流程、内容、标准等。
3) 负责品牌树立和维护推广，:通过品牌形象地位的不断提升来巩固和提高消费者对品牌的忠诚度，增强产品的销售力；确立和调整企业的品牌定位、传播理念、CI和VI形象、品牌管理标准，制定和执行企业品牌的媒体传播、公关活动计划，制定和执行企业文化的传播和公关计划。
4) 负责产品推广，提供市场策略支持，并进行跟踪指导服务。并对产品推广情况进行监管评估、分析反馈。
5) 负责人员培训，组织市场部和销售部门自己编写教材，内部开展培训。市场部要负责确定培训的内容、挑选培训人员、审核培训材料、组织培训、进行培训评估等工作。
6) 部门工作的日常管理，评估属下。
任职要求：
1、大学以上学历，市场营销、医学、药学、经济管理、中文、广告、新闻等相关专业； 2、熟悉医药生产和流通行业营销管理方面的国家政策、法律、法规并能灵活运用；熟悉国内中医药产品在市场上的运作模式、管理流程和渠道结构；了解国内外中药制剂的新特点、新工艺、新知识；独当一面的领导、协调、组织、执行力和分析问题、处理问题和解决问题的方法；具有较强的学习能力和创建优秀团队的思路和方法； 3、连续在医药营销管理的职位上任职经历五年以上；同等职位上任职经历三年以上；责任心强、吃苦耐劳、勇于负责、忠诚敬业、富有亲和力、创新意识强。 |
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【应聘此职位】
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营销总监
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招聘对象：
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营销总监 |
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招聘人数：
|
1 |
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工作地点：
|
汕头、广州 |
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工资待遇：
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面议 |
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发布时间：
|
2009-1-1 |
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有效期限：
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2009-3-31 |
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具体要求：
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6、企业产品结构及市场开发.
7、品牌形象建设与管理。 任职要求：
1、大学以上学历，医学、药学、经济管理、市场营销等相关专业； 2、熟悉医药生产和流通行业营销管理方面的国家政策、法律、法规并能灵活运用；熟悉国内中医药产品在市场上的运作模式、管理流程和渠道结构；熟练掌握普药、新药、处方药、OTC药等各种产品的营销特点及方法并能灵活创新运作；了解国内外中药制剂的新特点、新工艺、新知识；独当一面的领导、协调、组织、执行力和分析问题、处理问题和解决问题的方法；具有较强的学习能力和创建优秀团队的思路和方法； 3、连续在医药营销管理的职位上任职经历八年以上；其中在营销总监、销售总经理、产品事业部总经理的同等职位上任职经历三年以上并且企业产品在十个以上、年销售回款在两亿以上；责任心强、吃苦耐劳、勇于负责、忠诚敬业、富有亲和力、创新意识强。 |
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【应聘此职位】
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地区主管（全国）
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招聘对象：
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地区主管（全国） |
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招聘人数：
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若干 |
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工作地点：
|
全国各地 |
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工资待遇：
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基本工资1000+通讯补贴400+主推产品提成+特推产品提成 |
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发布时间：
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2009-1-1 |
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有效期限：
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长期有效 |
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具体要求：
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职位描述： 1、指导辖区内OTC专员的工作，做好队伍建设，配合商务经理完成商业促销活动；
2、贯彻公司OTC政策，及时完成省区经理下达的任务或其他工作；
3、负责一、二级商流向管控终端产品流向的收集、打印，并核实流向的真实；
4、收集、反馈所辖区域市场信息，提出发展策略及产品推广建议。
任职条件：
1、知识结构：中专以上学历，医药或营销相关专业；
2、能力结构：具有较强的领导、协调、组织、执行力；具有较强的学习能力和创建优秀团队的思路和方法；
3、素质结构：三年以上医药行业OTC管理工作经验；富有亲和力、责任心强、吃苦耐劳、勇于负责、忠诚敬业。
4、其他要求：性别：不限，年龄：25-35岁。
（应聘请注明希望工作地点） |
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【应聘此职位】
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地区专员（全国）
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招聘对象：
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地区专员（全国） |
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招聘人数：
|
若干 |
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工作地点：
|
全国各地 |
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工资待遇：
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基本工资450+通迅补贴200+主推产品提成+特推产品提成 |
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发布时间：
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2009-1-1 |
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有效期限：
|
长期有效 |
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具体要求：
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职位描述： 1、负责当地终端客户开拓、联系、维护，完成OTC主管下达的任务。
2、执行公司OTC政策，收集、反馈所负责区域市场信息；
3、提出发展策略及产品推广建议。
任职条件：
1、知识结构：高中以上学历，医药或营销相关专业优先；
2、能力结构：具有较强执行力；具有较强的学习能力和良好的团队精神；
3、素质结构：一年以上OTC工作经验；富有亲和力、责任心强、能吃苦耐劳、勇于负责、忠诚敬业。
4、其他要求：性别：不限，年龄：20-30岁。
（应聘请注明希望工作地点）
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【应聘此职位】
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地区经理
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招聘对象：
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地区经理 |
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招聘人数：
|
若干 |
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工作地点：
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全国各地 |
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工资待遇：
|
底薪+奖金+补助+提成 |
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发布时间：
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2009-1-1 |
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有效期限：
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长期有效 |
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具体要求：
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高中以上学历，性别不限，3年以上的药品销售管理经验，年龄22到32岁。
1、协助商务经理做二级客户的分销；
2、协助商务经理做一级客户的销售和回款；
3、负责所辖市场区域的OTC销售和管理；
4、负责所辖市场区域的第三终端的会务计划、组织、协调和推广；
5、负责终端人员和市场人员的招聘、培训、安置及控制等工作。
工作地区：江苏、浙江、广东、上海、北京、湖北、湖南、河南、河北、山西、内蒙、东北三省、安徽、山东、福建、江西、陕西、甘肃、新疆、四川、重庆、云南、广西 （应聘请注明希望工作地点） |
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【应聘此职位】
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事业部总经理助理（临床方向）
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招聘对象：
|
事业部总经理助理（临床方向） |
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招聘人数：
|
1 |
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工作地点：
|
汕头、广州 |
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工资待遇：
|
面议 |
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发布时间：
|
2009-1-1 |
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有效期限：
|
2009-3-31 |
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具体要求：
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职位描述： 1、筛选临床客户，完成各省区临床、医院等客户的分布，建立和维护重点目标医院的业务关系。 2、督促各省区经理，负责组织公司产品在全国临床市场的维护及促销工作的开展。 3、全面监督全国销售人员配合和保证医院的临床进货和价格的稳定。 4、及时搜集全国反馈的信息，保证医院品种配备齐全，合理供货。 5、协助事业部总经理制定和进行所辖区域的市场规划、组织开发、管理维护，指导全国下级做好销售服务工作。 6、协助事业部总经理进行区域市场销售人员的业务指导、培训、管理、绩效考核等工作，建立高效、团结、战斗力强的营销团队。 7、负责招投标工作。 8、负责执行公司销售政策及策略，完成指定的销售指标。 9、负责所属区域二级以上医院客户的开发与维护，将公司产品信息传递给终端客户 10、及时解决客户对公司及产品提出的问题。 11、负责重点客户及专家的维护与拜访，组织学术会议，配合公司开展学术活动。 12、协助公司各类产品在全国临床市场的推广活动。 13、负责医院开发上量工作。 任职资格： 1、大专以上学历，医学、药学、市场营销等专业； 2、熟悉医药行业国家的相关法律、法规；熟悉电脑操作；具有较强的沟通协调能力； 3、5年以上医药行业管理工作经验，在其它企业有相同或类似工作经历。 |
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【应聘此职位】
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总经理秘书（助理）
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招聘对象：
|
总经理秘书（助理） |
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招聘人数：
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2 |
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工作地点：
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汕头 |
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工资待遇：
|
1500-2000 |
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发布时间：
|
2009-1-1 |
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有效期限：
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2009-3-31 |
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具体要求：
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1、医、药相关专业，本科以上学历； 2、在中药制药企业有2个月以上基层实习经历； 3、形象好，具有较强的执行力、学习能力和良好的团队精神，有一定的文字功底； 4、身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层做起。 |
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【应聘此职位】
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高级工程师
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招聘对象：
|
高级工程师 |
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招聘人数：
|
1 |
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工作地点：
|
汕头 |
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工资待遇：
|
面议 |
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发布时间：
|
2009-1-1 |
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有效期限：
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2009-3-31 |
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具体要求：
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一、工作职责：
1、为保证新药注册报批及临床研究的顺利进行，负责新药实验室研究、中试研究及临床用药研制工作。
2、负责新产品的实验室工艺设计及研究工作
3、负责新产品的中试工艺设计及研究工作
4、负责新产品的小样、临床用药及其临床对照用药的制备
5、负责新产品研制的物料准备、制备、送检及入库等全过程工作
6、负责提出新产品研制工作中出现的问题及其解决办法
7、负责收集、整理、保管研制工作的全部研究资料
8、协助质量研究员对新产品的质量标准研究与改进工作
9、为保证新药研究的仪器设备正常使用，负责实验室及中试研究室仪器设备的正常操作使用、维修管理工作。
10、协调相关部门的工作
11、负责协调、指导新产品在生产车间的制备工作
12、协助开发部新产品报批的相关工作
二、任职资格：
1、性别不限，年龄30-45岁；
2、本科以上学历，药学专业，高级工程师职称；
3、医药行业相关工作经验5年以上，自带研究成果的优先录取。
4、有一定的管理能力，工作认真仔细； |
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【应聘此职位】
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研发员
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招聘对象：
|
研发员 |
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招聘人数：
|
1 |
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工作地点：
|
汕头 |
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工资待遇：
|
面议 |
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发布时间：
|
2009-1-1 |
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有效期限：
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2009-3-31 |
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具体要求：
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一、工作职责：
岗位职责
1、 根据新产品开发计划，负责药物合成工艺路线设计及优化，研制、开发新药品； 2、 完成研发实验，记录、分析、处理实验结果； 3、监控新药开发过程的质量，协助检测新产品质量，确保新产品符合药品临床实验管理规范（GCP）、标准作业程序（SOP）等各项标准及实用规定； 4、配合新产品的立项、筛选，保证研发任务按时完成； 5、参与指导研发项目的具体操作，解答疑难问题，组织人员进行重大技术攻关； 6、组织收集行业研发信息，跟踪最新的研发发展态势。 任职资格 1 、性别不限；年龄25-40岁； 2、本科及以上学历，医药、医学及相关专业； 3、有药物分析研发、制剂研发或合成研发工作经验； 4、熟悉药物合成标准作业程序（SOP）和原料药合成工艺，熟悉有机合成和有机药物及其中间体的分离、纯化方法，善于学习科研新方法、新技术，有一定独立科研能力； 5、具有良好的动手能力和独立工作能力，责任心强，有较强的开发能力和创新能力，有良好的沟通能力和团队合作精神； |
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【应聘此职位】
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事业部总经理助理（直供连锁店方向）
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招聘对象：
|
事业部总经理助理（直供连锁店方向） |
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招聘人数：
|
1 |
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工作地点：
|
汕头、广州 |
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工资待遇：
|
面议 |
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发布时间：
|
2009-1-1 |
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有效期限：
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2009-3-31 |
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具体要求：
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职位描述： 1、协助事业部总经理进行全国连锁店的市场规划、组织开发、管理维护，指导各省区商务经理做好销售服务工作。 2、协助事业部总经理进行区域市场销售人员的业务指导、培训、管理、绩效考核等工作，建立高效、团结、战斗力强的营销团队。 3、协助事业部总经理筛选全国连锁店客户，完成客户任务分配及落实。 4、协助参与制订连锁店政策及协议。 5、协助拟定连锁店促销会政策。 6、协助、指导、监督检查各省区连锁店促销活动的进展。 7、不定期进行全国各大连锁客户的拜访、考察、管理。 8、及时反馈全国各辖区内低价产品信息。 9、督促各直供连锁店经理认真签好协议合同等。 10、协助事业部总经理负责全国所领用的各类促俏、宣传品的管理。 11、每月完成市场分析及调研报告。 任职资格： 1、大专以上学历，医学、药学、市场营销等专业； 2、熟悉医药行业国家的相关法律、法规；熟悉电脑操作；具有较强的沟通协调能力； 3、5年以上医药行业管理工作经验，两年以上同等工作经历。 |
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【应聘此职位】
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事业部总经理助理（特推品种承包方向）
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招聘对象：
|
事业部总经理助理（特推品种承包方向） |
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招聘人数：
|
1 |
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工作地点：
|
汕头、广州 |
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工资待遇：
|
面议 |
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发布时间：
|
2009-1-1 |
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有效期限：
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2009-3-31 |
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具体要求：
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职位描述； 1、与省区签订承包合同及任务分解书，维护公司价格体系，处理控制冲窜货。 2、参与制定特推品种承包政策及协议。 3、拟定特推品种承包推广会促销会政策。 4、帮助、指导、监督检查各省区促销活动的进展。 5、协助事业部总经理进行全国特推品种的市场规划、组织开发、管理维护、指导各省区商务经理作好销售服务工作。 6、协助事业部总经理进行区域市场销售人员的业务指导、培训、管理、绩效考核等工作，建立高效、团结、战斗力强的营销团队。 7、协助事业部总经理负责全国所领用的各类促俏、宣传品的管理。 8、每月完成市场分析及调研报告。 任职资格： 1、大专以上学历，医学、药学、市场营销等专业； 2、熟悉医药行业国家的相关法律、法规；熟悉电脑操作；具有较强的沟通协调能力； 3、5年以上医药行业管理工作经验，熟悉招商工作流程善于与客户沟通，有极强的商业谈判能力，具有独立的招商拓展能力。 |
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【应聘此职位】
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生产、技术、质量、研发等各中高层管理岗位
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招聘对象：
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生产、技术、质量、研发等各中高层管理岗位 |
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招聘人数：
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1 |
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工作地点：
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汕头 |
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工资待遇：
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发布时间：
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2009-1-1 |
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有效期限：
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2009-3-31 |
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具体要求：
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1、性别不限， 年龄30-45岁； 2、药学或相关专业本科以上学历，制药工程师、药师职称，有3年以上制药行业生产管理、技术管理、质量管理、研发相关工作经验； 3、了解药品质量保证体系及质量检验；熟悉制剂生产技术；熟悉药物合成标准作业程序（SOP）和原料药合成工艺，熟悉有机合成和有机药物及其中间体的分离、纯化方法，善于学习科研新方法、新技术，有一定独立科研能力；具有良好的动手能力和独立工作能力，责任心强，有较强的开发能力和创新能力，有良好的沟通能力和团队合作精神。 |
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【应聘此职位】
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销售管理部经理
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招聘对象：
|
销售管理部经理 |
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招聘人数：
|
1 |
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工作地点：
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广州 |
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工资待遇：
|
面议 |
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发布时间：
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2009-1-1 |
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有效期限：
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2009-3-31 |
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具体要求：
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工作地点：广州 1. 潮汕籍，经济管理、医学、药学、市场营销相关专业大专以上学历； 2. 5年以上医药企业营销管理工作经历，其中2年省区经理、大区经理工作经理，1年以上销售管理同等职位工作经历；熟悉医药行业国家的相关法律、法规； 3. 有高度的工作热情和良好的团队合作精神。 |
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【应聘此职位】
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人事行政经理[汕头]
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招聘对象：
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人事行政经理[汕头] |
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招聘人数：
|
1 |
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工作地点：
|
汕头 |
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工资待遇：
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发布时间：
|
2009-1-1 |
|
有效期限：
|
2009-3-31 |
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具体要求：
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工作地点：汕头 1. 潮汕籍，管理类或人力资源相关专业大专以上职前学历； 2. 2年以上同等职位生产制造企业人事行政管理工作经历，熟悉国家相关的政策、法律法规。 3. 在制度建设、执行方面能力突出，能独立组织、开展培训课程；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 |
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【应聘此职位】
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大客户经理
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招聘对象：
|
大客户经理 |
|
招聘人数：
|
1 |
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工作地点：
|
汕头、广州 |
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工资待遇：
|
基本工资+绩效考核 |
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发布时间：
|
2009-1-1 |
|
有效期限：
|
2009-3-31 |
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具体要求：
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职位描述： 1、维护管理公司现有重点客户并与之保持良好长期合作关系。 2、负责所在领域或行业的业务拓展和客户关系管理工作熟悉客户营销模式及网络。 3、完成公司全年重点客户销售指标，负责大客户的资信及评估。 4、提出合理的销售开拓计划并执行。 任职资格： 1、本科以上学历，医学、药学、市场营销等专业，能提出方案，制定策略； 2、熟悉医药行业国家的相关法律、法规；文字表达能力好，熟悉电脑操作；形象良好，具有较强的沟通协调能力； 3、5年以上医药行业管理工作经验，在其它企业有相同或类似工作经历。 |
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【应聘此职位】
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